荣盛资讯

RONGSHENG NEWS

荣盛动态

RONGSHENG TRENDS
当前位置: 首页 > 荣盛资讯 > 荣盛动态
一位土生土长的荣盛“高材生”
发布人:杨德品
发布时间:2019-05-23 16:35:28
  一个初出茅庐的大学毕业生,在20年间从一名普通工艺员成长为一名掌管着年销售规模近50亿元的公司总经理,这不是都市剧,而是在荣盛真实发生的事情。现任荣盛石化旗下子公司浙江盛元化纤有限公司总经理周先何,在1997年通过首批校招加入荣盛,从一线工艺员做起,并在成检科长、售后服务部经理、销售部经理、总经理助理等多个岗位工作过,在荣盛上演了一部现实版的励志故事。
  他究竟在荣盛遇到了什么发展机遇?又是以怎样的表现让他步步高升?下面就让我们一起走近这位土生土长的荣盛“高材生”。

相遇荣盛,彰显个性


  “当时参观厂区结束后,李总亲自参加了见面会,他当时还留着胡须但显得很精神,李总与我们拉家常,现场气氛很轻松,还给我们介绍了公司基本情况、盈利水平和扩张计划。”回忆起1997年来荣盛应聘时的情景,周先何仍记忆犹新。
  周先何当时选择留下,一个是看好行业前景,另一个是初次见面时对老板那种低调、朴实的个人魅力印象深刻,再加上专业对口,于是果断选择荣盛。就这样,他成为了荣盛第一批6名校招大学生之一,开启了他与荣盛的故事。
  回想起当初,周先何觉得自己是幸运的。1997那年,适逢荣盛放弃织造转向产业链上游的大好时机。
  初到荣盛,他被分到生产车间工作,那时的车间有8台织布机和8台加弹机。面对陌生的机器,他深深体会到了理论与实践的巨大差距,但他清楚,作为厂里的大学生,要做的是抓紧学习和提升自己。
  那些年,他大大小小记录了十多本笔记本,有些工艺数据至今都能派上用场。周先何说:“当时设备厂家核心数据是保密的,只能靠我们自己钻研,一点点积累,反复摸索,才弄懂那些‘进口设备’。”
  这些有“年纪”的笔记本,周先何依旧随身携带着,时不时地会拿出来翻一翻看一看,当他从办公室的抽屉里拿出来时,那小心翼翼的样子足可见他对这些笔记本的看重。翻开有些泛黄的笔记本,那上面密密麻麻记录着当时工作中遇到的问题、解决的措施和结论。其中让他印象最深的是“33H僵丝”质量问题。当时,他查找大量资料,经过反复琢磨,潜心研究,最终才绘制出33H设备复杂的TCS电气及机械控制原理图,正是凭着他的这股狠劲,解决了当时困扰很久的布面僵丝问题,就连设备厂家都感到吃惊。
  2003年以前,周先何几乎都在专攻工艺技术,只要是新设备,他最来兴趣,只要有问题,他也最拿手。他硬是靠着自己会吃苦、肯钻研的个性,很快就掌握了这些专业设备,也因此成为了当时车间少有的工艺能手。
  “工作中的周总,比较执着,遇到问题,不出结果是不罢休的。”共事多年现任盛元化纤总经理秘书的陈丽雅这样说道。多年的生产工作经历,让他养成了不屈不挠的工作品行,成就了如今的他。

多岗历练,蜕变成长
  多年来,周先何见证了荣盛波澜壮阔的发展加速度,也参与了多个项目的工程建设,尤其是在多个岗位上的历练,培养了他扎实的工作能力,不断蜕变成长为一名优秀的管理干部。
  2003年荣盛开始集团化运行,生产上急需增加一些管理岗位。这时候,周先何也迎来了他的个人发展机遇。当年他被提拔为成检科科长,主管公司成品检验及包装等工作;一年后,他开始主持公司售后服务工作,正是2004这一年成为了他职业人生的转折点。
  2004年6月,周先何从技术工作转为了管理工作。由于角色的转变,一开始周先何不大适应,也因此吃过苦头。在最初转岗的日子里,他回忆称幸得陈长寿副总等领导的指导与帮助。
  “虽然每个岗位的侧重点不一样,但每个岗位的核心都是为公司的经营效益和产品市场服务,而且前一岗位工作经历均是后一岗位工作的基础和支点,对后面岗位都会很有裨益。”经过一些挫折,周先何便有了这些工作感悟,也成为他蜕变的开始。
  还有一次经历对他影响也很大。2004年他首次参加公司述职报告会,他精心准备的《统计分析报表》得到了董事长现场表扬,由于这是他第一次主管部门工作,那次董事长的一番鼓励对他触动非常大。说到这,周先何说:“要特别感谢董事长和董事会的信任,很感恩荣盛这个大家庭。”
  从那以后,周先何更加坚定了自己的信念,展开拳脚不断推进售后服务部工作,建立了公司较为完整的售后服务体系。主管销售部门时,有了前期的经验,他更加如鱼得水。针对业务难点,他整理出了产品用途识别表,成功导入ERP系统,为业务销售带来很大便利;2008年金融市场大幅震荡,他又立刻做出反应,与同事制定“先稳住大客户老客户”的营销策略,有效稳定了公司的营销业务。

锐意进取,全力以赴

  2011年,正值荣盛石化上市初期,由于出色的表现,周先何又一次被委以重任,成为盛元化纤总经理助理,参与建设盛元化纤差别化项目。
  在周先何看来,新任务是来自领导的信任与嘱托,一定要全力以赴。当时这个项目产品定位比较高,接到任务后,他立刻与同事开展调研工作。走遍了江苏、浙江、福建等地区的24家代表企业,包括恒力、恒逸、桐昆等行业龙头企业。他白天奔波,晚上就马不停蹄地整理材料,最终整理出了符合公司产品定位的最优配制建议方案,包含国内首套全自动生产线建议方案,随后便全身心投入到了工程建设中。
  项目建设期间,由于行情特别好,集团高层也表达了提前竣工的期望。在任务重、工期紧的情况下,周先何几经方案调整,甚至不惜舍弃委外安装,亲自组建安装团队、建设性提出“工程安装奖励方案”等,在他的亲自推动下,项目终于提前完成了安装任务,为实现提前投产立下了汗马功劳。
  投产后,虽说生产稳定清闲了些,但周先何从来闲不住,时刻关注着市场的需求,又积极投入到工艺技术改进和新产品开发的进程中。他根据自己多年的售后服务及销售从业经验,认真分析市场行情,敏锐把握客户需求,带领团队努力迎合市场,开发细旦、超细旦、异形FDY等产品,尤其是他主持开发的细旦扁平DTY产品,以其独特的手感和光泽在下游面料市场独树一帜,产品比例一度达到生产总量的50%以上,深得国内外客户的青睐。
  这几年,他仍参与多项产品研发,大胆尝试新产品技改项目,及时调整和优化产品结构,用自己的智慧与经验为公司创造最大效益。

奉献青春,成就大我
  采访期间,周先何办公室的电话接连不断,预约研讨工作的时间与地点,这样忙碌的工作早已成为常态。
  说起忙碌的工作时,他不由自主地叹了口气说:“比较遗憾的是无法近距离关照到老家的亲人,我来自一个大家庭,因为离老家较远、工作又忙,不能常回老家探亲,留下了些许遗憾。”
  共产党员那种敬业奉献的精神在周先何身上体现得淋漓尽致。从大学毕业至今22年,可以说,他把自己的青春都献给了荣盛,从未动摇过。如今他掌管着盛元化纤,身上的担子更重了。他舍小家为大家,全身心投入工作。为确保高质量完成各项生产任务,他经常深入生产一线,了解设备运行状况,排查可能影响产品质量的问题;为纠正一些产品缺陷,他更是亲力亲为,直到问题解除。他主持工作以来,公司生产平稳,效益稳中有升。
  只要心存“敢想”,用心做事,就一定能把事情做到最好,这就是周先何22年来的工作秘诀。若要说一个具体方法,他的感悟是:“设定目标,制定措施,付诸行动,验证效果”这16个字。
  在他的办公书柜上,有着一连串的荣誉证书,可以说见证了这位荣盛“高材生”的诞生:集团管理标兵、萧山区劳动模范、杭州市优秀企业家、浙江首席质量官、中国化纤绿色发展领先人物……对于这些荣誉,用他的话说,“荣誉只是外界对你过去工作的认可,只是代表过去,更重要的是现在与将来如何做得更好。”
   同一批进入荣盛的老同学、老同事吴维光这样评价他:“他做事务实,为人开明,如今的他已是今非昔比,不管是业务技术能力,还是组织协调能力,都显得游刃有余。”言语中尽显同窗敬佩之情。
  “没有荣盛,就没有我的今天!”周先何认为是荣盛给了他平台,是荣盛培养了他,让他拥有了为公司创造效益、为客户提供更好产品和服务的能力,更给了他一个稳定幸福的家!
  如今,盛元化纤二期项目又将开工建设,周先何又将继续奔波忙碌……相信,在他的带领下,在不久的将来,盛元化纤经营业绩定会再攀新高峰。
联系我们
  • 电话:0571-82526113
  • 招聘邮箱:rskg@rong-sheng.com
  • 传真:0571-82527208
  • 电子邮箱:master@rong-sheng.com
  • 网址:http://www.rong-sheng.com/
  • 地址:浙江省杭州市萧山区益农镇信益路678号

关注微信平台

荣盛微招聘
Copyright ©2011- 浙江荣盛控股集团有限公司    浙ICP备08016873号-2