逐光起航，聚力同行｜集团本部2026级新员工起航训练营圆满落幕

　　8月1日至2日，集团本部2026级新员工起航训练营顺利举行。本次培训由集团人力资源部主办，荣盛石化商务管理部、聚酯板块各公司协办，旨在帮助新员工快速融入企业文化，增强团队凝聚力与归属感，顺利完成角色转换、夯实职场基础。集团本部50余名新员工参加培训。
 

开班仪式，启幕新程

　　集团党委委员、办公室主任卢铭，集团人力资源部经理张林娟，荣翔化纤综合部高级经理朱青松，荣盛石化商务管理部人力资源部经理梁忠，盛元化纤综合部经理韩方杰，永盛科技行政部经理沈丹味共同出席开班仪式。
　　张林娟作开班致辞，她首先表达了对2026级新员工的热烈欢迎，同时对学员提出了三点期望：一是希望全体学员珍惜岗位，主动作为；二是努力学习，提高本领；三是行为规范，守正廉洁。
　　随后，各单位新员工代表依次发言。大家表达了加入荣盛的荣幸与憧憬，也郑重表态，未来将以饱满的热情、谦逊的态度和务实的作风投入后续培训与日常工作，在荣盛扎根生长。开班仪式在阵阵掌声中圆满结束。

培训赋能，破冰聚力

　　8月1日上午，开班仪式结束后，集团高级讲师卢铭讲授企业文化、商务礼仪两门培训课程。在《荣盛文化探秘》课程中，他从荣盛文化概况、背景、实践和传承四个方面展开，深入阐释荣盛文化的核心内涵、精神要义与价值理念，生动展现企业文化的现实意义与生命力。在《职场商务礼仪》课程中，他从商务礼仪概述、着装礼仪、会面礼仪和商务接待礼仪等方面展开，详细阐述职场规范、商务素养和待人处事礼仪注意事项。两堂课程有效帮助新员工快速认知企业、规范职业行为、树立良好职场形象。
　　8月1日下午，为深化文化认知、凝聚团队力量，集团讲师杨梦林主持开展了一场室内素质拓展活动。活动紧扣协作、沟通、聚力的主题，创新设置了团队文化共创、合力筑塔、肢体传声、抢麦竞猜、蒙眼击剑、合力作画六大趣味十足、兼具考验性的团队挑战项目。活动过程中，全体学员踊跃参与、积极配合、全力投入，在轻松愉悦、活力满满的氛围中快速拉近距离。大家相互配合、并肩协作，充分展现出积极向上、团结奋进的良好精神风貌，也在沉浸式的互动体验中真切体会到团队协作的重要意义，为荣盛文化的落地践行筑牢了团队根基。
　　8月2日上午，集团组织新员工赴浙石化参观见学。大家先后走进浙石化中控室和观景平台。在中控室，新员工近距离观摩了智能化、数字化的全域生产调度系统，直观体会到现代化炼化产业的先进运维模式。在观景平台上，宏伟的装置集群和管廊构架尽收眼底，全球单体最大炼化一体化项目的磅礴气势一览无余，让每一位新员工深感震撼、备受触动。
　　8月2号下午，浙石化高级讲师李波为大家授课，围绕浙石化的建设背景、发展历程和未来展望展开系统讲解。他从项目规划落地、攻坚克难、稳步建设到全面投产运营，完整回顾了浙石化一路走来的奋斗历程；同时立足产业前沿，描绘了企业锚定“民营、绿色、国际、万亿、旗舰”的目标,致力打造具备国际竞争力的世界级炼化企业的发展愿景。此次参观见学，让大家真正读懂了集团产业布局的雄厚实力、全产业链的完备优势以及高质量发展的坚实根基。

　　参观见学结束后，为检验培训成果、巩固知识要点，集团同步组织开展了新员工培训考试。大家全程认真作答、沉着应试，以端正的学习态度顺利完成了考核。
　　培训有期，成长无涯。本次新员工入职培训，既是一场职场入门的知识赋能，更是一次凝心聚力的成长洗礼。未来，期待各位新员工与企业并肩携手、双向成长，共同书写企业高质量发展的全新篇章！